年后的第一个季度悄悄地过去了，时间如白驹过隙，过得飞快。

这个季度，赫兹曼电力完成了哪些工作？有哪些计划以及部署？

为此，我们召开了季度总结会议，旨在更好地安排接下来的任务。

赫兹曼今年的生产需求主要集中在五六七月份，生产旺潮比去年提前了五个月，因此我们需要加紧时间调配人手、调整生产计划，以应付接下来忙碌的五月份。只要有合理的计划，把关好产品质量，就一定能达成任务。

需求量的加大对我们来说无疑是个好消息，但也是一个新挑战。

如何迎接新的挑战，针对这个问题Roger为我们打了半管鸡血，给了我们很大的鼓舞。

他说到，状态比能力重要；心态决定状态；行动决定结果。

部门与部门之间要有更多的思想交流。

萧伯纳有过一段寓意深刻的话：你我是朋友，各拿一个苹果来交换，交换后仍然是各有一个苹果；倘若你有一种思想，我也有一种思想，把各自思想相互交流，那么每个人就有两种思想了。

赫兹曼也一样，公司内部需要做到融会贯通，人与人之间做到思想一致、行动一致，这样工作才能提高效率，减轻个人负担。一个人虽然可以走得很快，一群人才能走得更远，不是吗？

人无完人、金无赤足，完美的结果不常有，也请你接受这个事实。

但，与其等风来不如追风去，追逐的过程就是人生的意义。毕竟，成功时间不在早晚，而在你是否真正去做。正如郭德纲所说：“早成者未必有成，晚达者未必达”。

过程很重要，希望大家都能有良好心态去对待生活、对待工作。

一直以来，赫兹曼注重发扬企业文化、理念，对于员工来说，一方面是工作的源动力，另一方面，也能在生活中起到积极作用。

企业的业绩、产量固然重要，但最重要的，是通过企业的持续发展、企业精神文化的传播，给员工带来更美好的未来，这才是赫兹曼一贯的宗旨！